Vmbo kader
Hier begint jouw toekomst. Want bij RSG werken we samen aan jouw persoonlijke groei. Plezier, uitdaging, vriendschap en vertrouwen staan bij ons voorop. Hier krijg je alle ruimte om je eigen keuzes te maken, te leren en jezelf te worden. Samen maken we er een fijne schooltijd van!
Binnen het vmbo (voorbereidend middelbaar onderwijs) kennen we twee beroepsgerichte leerwegen: de basisberoepsgerichte leerweg en de kaderberoepsgerichte leerweg. Ze duren allebei vier jaar en verschillen in moeilijkheidsgraad. De kadergerichte leerweg is de leerweg die je opleidt voor niveau 3 (soms niveau 4) van het mbo. Dat zijn de hoogste niveaus van het mbo.
Vmbo kader op de RSG
Vmbo-kader is onderdeel van de praktische leerroute bij RSG. Leren doe je bij niet alleen uit boeken, vooral ook door te doen. Daarnaast richten we ons ook op het leren van belangrijke vaardigheden die je nodig hebt in het dagelijkse leven. Bijvoorbeeld sociale vaardigheden, samenwerken, overleggen, plannen en organiseren.
Wanneer je voor de basisberoepsgerichte leerweg kiest, kom je in een klas terecht met twee niveaus. Afhankelijk van het advies dat je op de basisschool krijgt, is dit de vmbo-basis/kader klas of kader/mavo klas. Na een brugklasperiode van twee jaar wordt bekeken welk niveau het beste bij je past. Zo heb je genoeg tijd om te wennen aan de school en te ontdekken wat je kunt.
Talentstroom
In de onderbouw kies je een Talentstroom die aansluit bij jouw interesses en talenten. Je kunt kiezen uit de SportGroep, TechniekAcademie of StudioKunst. Iedere week wordt er een blokuur besteed aan de gekozen Talentstroom. Meer lezen over de Talentstromen? Bekijk dan deze pagina.
Dienstverlening & producten
In de bovenbouw (klas 3 en 4) studeer je af in de brede studierichting ‘Dienstverlening & Producten’, waarmee je in het mbo alle kanten mee op kunt. In de vierde klas kies je binnen deze richting een talentprofiel, dat is een richting waar jij je het beste in thuis voelt. Je kiest dan uit Techniek, Zorg & Welzijn of Recreatie & Toerisme.
Coaching
Leren gaat beter als je weet wat je wilt bereiken. Daarom stel je samen met je eigen coach jouw leerdoelen vast. Voorbeelden hiervan zijn: ‘Op welk niveau en in welk tempo wil ik leren?’ en ‘Welke persoonlijke kwaliteiten wil ik ontwikkelen?’. Na het stellen van een doel, helpt de coach om dit om te zetten in een plan. Feedback speelt een belangrijke rol in deze gesprekken. We zien dat door deze aanpak leerlingen meer zelfvertrouwen en meer intrinsiek gemotiveerd raken! Mocht blijken dat er toch verkeerde keuzes gemaakt zijn, dan zoeken we samen naar een oplossing.
Meer weten over coaching? Klik dan hier.
